Amélio Réserver ma place
5e éditionRendez-vous Amélio

CRÉEZ DES EXPÉRIENCES QUI FONT GRANDIR :

Transformer vos démarches de développement en leviers concrets de progression

Repartez avec des pratiques simples pour créer un développement des compétences continu dans vos équipes.

Réserver ma place
  • 19 juin 2026
  • 9h à 12h
  • Webinaire en ligne
Femme leader souriante en réunion

25 places disponibles

100 % de satisfaction sur les RDV Amélio

Plus de 15 ans d'expertise

CRHA approuvé

Vos démarches de développement ont-elles un réel impact?

Vous vous reconnaissez ?

  • Plans de formation oubliés
  • Compétences stagnantes
  • Rétroactions inefficaces
  • Gestionnaires peu outillés

Le problème n'est pas le manque d'initiatives. C'est ce qui se passe (ou non) au quotidien.

Femme débordée au travail

Pourquoi repenser le développement des compétences ?

Pour passer d'intention à véritable progression

Les organisations qui performent le mieux ont un point en commun : elles font du développement un levier intégré à leur quotidien.

26%

seulement des employés disent que la rétroaction les aide à s'améliorer.

70%

des apprentissages se font sur le terrain (et seulement 10 % en formation formelle).

« Le développement des compétences devient réel lorsqu'il est ancré dans les expériences et soutenu par des conversations de qualité. »

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Les places partent rapidement.

Prochaines sessions bientôt complètes.

AU PROGRAMME

  • Identifier pourquoi vos démarches de développement plafonnent
  • Aider vos gestionnaires à mieux soutenir la progression de leurs équipes
  • Rendre la rétroaction plus utile et plus naturelle au quotidien
  • Installer une dynamique de développement continue et durable

Nombre de places limitées pour favoriser les
échanges en profondeur.

POURQUOI Y PARTICIPER?

  • Parce que vous n'êtes pas seul

    Seulement 27 % des gestionnaires se sentent bien outillés pour développer leurs équipes.

  • Parce que vous cherchez du concret

    Découvrez des approches pratiques pour passer à l'action avec vos équipes.

  • Parce que vous avez besoin d'un réseau qui vous ressemble

    Connectez avec des RH qui vivent les mêmes réalités que vous.

Faites partie du mouvement :
inscrivez-vous au prochain Rendez-vous Amélio!

Le déroulement du Rendez-vous Amélio

Conférences – Échanges – Ateliers

Un moment structuré en 4 temps pour réfléchir et agir ensemble.

  1. 1

    Le développement comme expérience vécue

    Comprendre ce qui fait évoluer un employé pour générer de vrais apprentissages.

  2. 2

    Retrouver le « pourquoi » derrière le développement

    Explorer ce qui motive les employés pour les engager dans leur progression.

  3. 3

    La rétroaction comme catalyseur

    Redonner à la rétroaction son rôle clé dans le développement.

  4. 4

    D'une logique ponctuelle à une pratique continue

    Atelier de réflexion pour installer des pratiques durables.

→ 3h de formation pour des outils applicables le jour même

À qui s’adresse cet événement?

Aux RH

Aux RH

Pour structurer une approche de développement plus cohérente et soutenir les gestionnaires.

Aux conseillers en développement organisationnel

Aux conseillers en développement organisationnel

Pour enrichir leurs pratiques avec une vision plus expérientielle.

Aux gestionnaires

Aux gestionnaires

Pour mieux accompagner leurs équipes dans leur développement au quotidien.

Aux directeurs et leaders

Aux directeurs et leaders

Pour renforcer une culture de développement et de rétroaction.

PROMOTION 3 POUR 2

Parce que la formation de vos équipes est essentielle, la 3e place est gratuite!*

*Rabais applicable sur les formations Rendez-vous Amélio de votre choix. Taxes en sus. Pour un temps limité.

Je profite de la promotion

LA COMPÉTENCE LA PLUS STRATÉGIQUE DE 2026

Nos Rendez-vous Amélio ont conquis 100 % des participants. La question : est-ce que ce sera vous, cette fois ?

Les Rendez-vous Amélio, c'est plus qu'un webinaire et surtout pas une autre formation théorique sur le leadership. C'est un événement conçu pour les professionnels RH qui veulent :

  • • Clarifier les rôles ;
  • • Poser des repères solides et
  • • Outiller durablement leurs gestionnaires grâce à des micro-gestes actionnables

Mais les places sont limitées…

On donne vie à des concepts abstraits

On transforme des idées en situations concrètes, applicables dès maintenant par vos gestionnaires.

On se nourrit de l'expérience du groupe

Échanges réels, cas vécus et intelligence collective : chacun repart plus solide que seul.

On repart avec des pistes d'action

Des mesures concrètes à implanter dans votre organisation, pas juste des belles intentions.

VOUS REPARTIREZ AVEC…

Des outils concrets, prêts à utiliser

Repartez avec des gabarits et ressources immédiatement applicables avec vos équipes.

Une vision renouvelée du développement

Changez de regard pour faire du développement un vrai levier d'engagement.

Des repères pour accompagner vos gestionnaires et leurs équipes

Outillez-vous pour soutenir vos gestionnaires dans le développement quotidien de leurs équipes.

« J'ai revu mon agenda pour dégager du temps à ma gestion d'équipe, dès la semaine suivante. Rarement un webinaire m'a permis d'agir aussi vite. »

— Martine, superviseure

Et si le développement devenait enfin un levier réel de progression ?

  • 19 juin 2026
  • 3 heures – en ligne
  • Formation accréditée CRHA

POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE

+ de 1 000 000

d'employés sondés

+ de 700

organisations accompagnées

+ de 10 000

gestionnaires plus efficaces

Tarif spécial : 327 $ 597 $

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Rencontrez votre conférencière

ÉMILIE VOUS ACCOMPAGNE POUR BÂTIR UN
MONDE DU TRAVAIL PLUS HUMAIN

Émilie David

Émilie David

Conseillère au succès des organisations · Amélio

Formée en psychologie et forte de plus de 15 ans en coaching, formation et accompagnement RH, j'ai appris à maîtriser l'art des interactions humaines.

J'ai travaillé avec des organisations variées, du secteur public aux grandes entreprises, développant une approche agile et adaptée aux réalités de chaque milieu.

Convaincue que l'alignement des stratégies RH avec les besoins individuels est la clé du succès, j'adore partager avec vous des outils et bonnes pratiques pour relever vos défis et évoluer dans un environnement en transformation.